1986年に伸和製作所を創業し、40年にわたり会社の発展を牽引してきた能美会長は、2026年3月31日をもって会長職を退任し、相談役に就任いたしました。

この40年間、社会の荒波を乗り越え、社業の発展に邁進してきた志は、社長をはじめ全従業員へと力強く引き継がれております。

今後は社長のもと、全社一丸となってさらなる成長と挑戦へ取り組んでまいります。

お取引先様におかれましては、これからも倍旧のご支援とご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

4月1日（水）に伸和製作所　令和八年度入社式を開催いたしました。

本年度は高校卒、大学卒でそれぞれ1名の方に入社いただきました。

お二人は明日から2週間の外部研修を受けていただき、4月中旬から各部署にて現場OJTを受けていただきます。外部研修でしっかりと社会人としての基本と、金属加工の基礎知識をつけていただき、伸和を支える一人として活躍いただくことを期待しております。

新入社員の皆さん、頑張ってください！

2025年7月にISO9001の認証取得をいたしました。

昨年度より認証取得に向けての準備、社内の整備等を行ってまいりました。今後はISOの規格に則って、これまで以上の高い品質を維持し続けてまいります。

今後とも更なるご支援・ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

7月28日から三日間、淀川工科高校の学生三名が弊社インターンシップにご参加くださいました。

前回同様、自分でデザインしたキーホルダーの作製を体験していただきましたが、今回はかなり凝ったデザインを作ったため当初の予定を一部変更。機械を触る予定だった二日目をプログラム作成に費やし、三日目にようやく加工機械を使ってキーホルダーの製作にとりかかりました。時間をかけた分、完成したものには非常にご満足いただけたのではないかと思います。

今回参加いただいた三名は1年生とのこと。クラブ活動や勉学にも忙しい中、インターンシップにご参加くださいました。この三日間の経験が、今後の勉学や就職活動の一助となれたのであれば幸いです。

ご参加いただいた学生様、また開催にあたりご尽力くださいました淀川工科高校の先生方、大変ありがとうございました。

7月23日から二日間、星翔高校の学生一名が弊社インターンシップにご参加くださいました。

会社説明ののち、キーホルダー製作のための図面を作成。翌日には実際の加工機械を使用して図面の物を製作するという工程を学んでいただきました。

今回参加いただいた学生は2年生で、現在は進学を検討しているとのこと。これから更に専門知識を学び、社会に出るうえで今回の経験が少しでもお役に立てたのであれば幸いです。

ご参加いただいた学生様、開催にあたりご尽力いただきました星翔高校の先生方、ありがとうございました。

7月12日（土）にKUZUHA MALL　南館ヒカリノモール1階　SANZEN-HIROBAで開催された、「不器用FACTORY×HIRAKATAものづくりワークフェス」に出展いたしました。

このイベントは、「地元で働きたい人のための体感型ものづくり企業説明会」として、枚方市様主催で開催されたイベントです。

弊社ブースでは、自社で製造した製品やテストワークを用意し、製品の検査体験を通じて、普段触れることのない1/1000㎜（ミクロン）の世界を体感いただくという趣旨のもとワークショップを開催しました。

イベント当日は、たくさんの方に弊社ブースにお越しいただき、大盛況のもと終了することができました。

ご参加いただいた皆様が、弊社の仕事に興味を持っていただき、今後の採用選考に繋げることができれば幸いです。

主催いただいた枚方市様、運営いただいたスタッフの皆様、ありがとうございました。

6月3日（火）に取引先であるダイハツインフィニアース株式会社様から、本年4月にご入社された新入社員の中から1名と、ご引率者様1名の計2名にご来社いただきました。

今年度の参加者様は、疑問に感じたことはすぐに質問し、弊社のことを学ぼうと前向きに取り組んでおられました。仕事に対する姿勢は、我々も大いに学ぶべきところだと感じました。

今回の見学会で学んだことが、これからの仕事の一助となれたのであれば幸いです。

ご来社いただいたダイハツインフィニアース株式会社の皆様、ありがとうございました。

4月1日（火）に伸和製作所　令和七年度入社式を開催いたしました。

本年度は新入社員1名と、中途入社の社員1名に入社いただきました。

新入社員の方は、これから社内外での研修を受け、希望する部署に配属となります。研修でしっかりと社会人としての基本を学び、伸和を支える一人として活躍いただくことを期待しております。

また、中途入社の方は、これまで他社様で培われた技術を存分に発揮し、即戦力として活躍されることを期待しております。

共に頑張りましょう！

2月5日（水）に城東工科高等学校様の会社説明会に参加いたしました。今回のイベントは30社近くの会社・大学などの担当者が一堂に会し、これから進路を検討する高校生へ向けて自社の魅力や製品を紹介するイベントとなっており、学校としても初めての試みとのことです。

当日は2回に分けて行われ、生徒の皆さんは興味のある企業を2社選び参加することとなっており、弊社ブースには2回合わせて約30名の学生がご参加くださいました。

説明会では、実際に製品に触れていただくことで、鋳物というもののことを知ることができたのではと思います。今回ご経験されたことが、学生の皆さんの進路選択の一助となれたのであれば幸いです。

ご参加いただいた学生の皆様、また開催にあたりご尽力いただきました城東工科高等学校の先生の皆様、ありがとうございました。

お取引先様におかれましては、2024年は大変お世話になり、心より感謝申し上げます。

本年は、初頭から北陸の震災や物価高、コメ不足等、さまざまに世相が乱れる事態となりましたが、伸和としましては、長らく自粛していた新年会や社員旅行を開催する等、従業員への福利厚生を充実させる取り組みができました。

明年もより一層お役に立てますよう励む所存ですので、変わらぬご支援ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

11月11日（月）に北大阪商工会議所主催の優良従業員表彰式が行われ、弊社からハイ、友光、梶田の3名が受賞いたしました。

この賞は、長年会社に勤務し、かつ勤務成績が優秀な社員が受賞できる賞です。

ハイはベトナム人技術者として勤務し、弊社がベトナムへ進出する際から現在に至るまで、多大な貢献をしてくれております。

また、友光は品質保証課で、梶田は組立・出荷担当として、共に伸和の製品の品質を守る砦として尽力いただいております。

今回の受賞を機に、更なる会社の発展に尽力いただけるものと確信しております。

受賞された皆さん、おめでとうございました。

7月26日から3日間、淀川工科高校の学生一名が弊社インターンシップにご参加くださいました。

今年度は例年からカリキュラムを変更、初日・二日目の午前に座学を、午後に作業実習を行いました。作業実習では、自分でキーホルダーのデザインを考えていただき、デザインしたものを加工機械で作成するということをしていただきました。

自分が考えたものを形にするということを体験いただき、ご本人にとってもいい経験になったのではと思います。

今回ご参加いただいた方は2年生とのこと。クラブの試合も近い中、貴重な時間を割いてインターンシップにご参加くださいました。今回の経験が、今後の勉学や就職活動に少しでも役立つのであれば幸いです。

ご参加いただいた学生様、また開催にあたりご尽力いただきました淀川工科高校様、大変ありがとうございました。

5月29日（水）に取引先であるダイハツディーゼル株式会社様から、本年4月にご入社された新入社員の中から2名の方と、ご引率者様2名の計4名にご来社いただきました。

今回の参加者の皆さんも、しっかりメモをとり、気になったことを適宜質問してくださり、見学会で得た「気づき」を大切にされているのだと感じました。

今回の見学会で得られたことが、皆さんのこれからの仕事の一助になれたのであれば幸いです。

ご来社いただいたダイハツディーゼル株式会社の皆様、ありがとうございました。

5月21日（火）に枚方市立氷室小学校の5年生児童15名が校外学習で来社しました。

今回の校外学習は、津田サイエンスヒルズまちづくり協議会をとおして依頼があり、児童は3グループに分かれ、サイエンスヒルズ内企業3社に訪問いただきました。

弊社ではPowerPointを使用して会社説明を行い、工場の見学をしていただきました。会社説明では、こちらからの質問に元気に応え、工場見学では、iPad片手に機械や鋳物を撮影したり、作業している様子を動画に収めたりと、見るものすべてに興味を持ってくれていました。

このような取り組みから、『日本のモノづくり』に興味を持っていただけたのであれば幸いです。

来社いただいた氷室小学校の皆さん、ありがとうございました。

1月13日（土）に本年4月から入社いただく内定者を迎え、伸和製作所　令和六年度内定式を開催いたしました。

当日は天候にも恵まれ、内定者の方も体調を崩すことなく元気にご参加いただきました。

内定式終了後は役員との食事会を行い、午後から同大学・学科の先輩と少し懇談の場を持ちました。入社にあたり不安に感じているところなどを質問し、実際の仕事の話を聞くことで、少しでも不安が解消されたのであれば幸いです。

残りの学生生活を有意義にお過ごしいただき、4月からは伸和を支える人材としてご活躍いただければと思います。

ご参加いただいた内定者様、お疲れ様でした。

お取引先様におかれましては、2023年は大変お世話になり、心より感謝申し上げます。

2020年初頭より続くコロナ禍も徐々に落ち着きをみせてまいりました。

伸和といたしましても、これまで制限していた社内イベントを復活させ、従業員の会社満足度を向上し、より良い製品づくりを心掛けていく所存です。

明年もより一層お役に立てますよう励む所存ですので、変わらぬご支援ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

８月22日から二日間、星翔高校の学生一名が弊社インターンシップにご参加くださいました。

一日目は伸和でのモノづくりについて座学中心に学び、二日目には実際に図面を書いて、書いたものを製作するという工程を学んでいただきました。

今回参加いただいた学生様は二年生で、来年には就職か進学かを決められるとのこと。弊社での研修が今後の進路を決める上での一助になれたのであれば幸いです。

ご参加いただいた学生様、開催にあたりご尽力いただきました星翔高校の先生方、ありがとうございました。

7月21日から3日間、淀川工科高校の学生三名が弊社インターンシップにご参加くださいました。

初日の座学で伸和のモノづくりを学び、二日目は工場での作業実習としてＮＣ旋盤でコマを作成。三日目には品質管理の研修を受けていただいた後、コマ大会を行いました。

コマ大会では自分達が作ったコマを使い、インターンシップの最後にとても楽しい時間を過ごせたと思います。

今回ご参加いただいた方はまだ1年生とのこと。これからの学びに今回のインターンシップでの経験が少しでも役立つのであれば幸いです。

ご参加いただいた学生の皆様、また開催にあたりご尽力いただきました淀川工科高校様、大変ありがとうございました。

6月27日（火）に韓国生産技術研究院から通訳の方を含め21名の方が工場見学にお越しになりました。

韓国生産技術研究院は、韓国の中小企業の技術競争力を高め、韓国の製造業の成長に貢献することを目的としており、今回の訪問は未来のエンジニア養成のため、大学生に先進地を見学させるプログラムの一環とのことです。

最初にPowerPointを使用し簡単な会社説明を行い、工場見学では当社が取り扱っている製品や加工について説明いたしました。

その後の質問会では社長の能美も参加し、学生の皆さんからさまざまな質問をいただきました。

学生の皆さんは色々な企業の工場を見学し、6月30日に帰国されるとのこと。今回の訪問で学ばれたことが、少しでも母国でお役立ていただけるのであれば幸いです。

ご訪問いただいた韓国生産技術研究院の皆様、ご来賓いただきました枚方市・商工振興課様ありがとうございました。

6月20日（火）に枚方市総合文化芸術センター別館で、大阪府主催『中小事業者のための省エネ・脱炭素経営支援セミナー』にて当社の取組事例を紹介いたしました。

このセミナーは、大阪府の補助金を活用した取り組みを検討している中小事業者に、省エネ・脱炭素経営に関する補助金等の支援策を紹介する内容です。

当社が3月に補助金を活用しLED照明を導入したことを受け、それに対する省エネ効果などを紹介してほしいと大阪府よりご依頼をいただきました。

昨今の電気代等の高騰を受け、検討されている企業様も多く、セミナーにはたくさんの企業の方が集まっておられました。

当社での取組事例が、各企業様の検討の一助になれば幸いです。

主催の大阪府様、共催の枚方市様、北大阪商工会議所様、ありがとうございました。

5月23日（火）に取引先であるダイハツディーゼル株式会社様から、本年4月にご入社された新入社員の中から2名の方とご引率者様1名の計3名にご来社いただきました。

PowerPointを使用しての会社説明の際、こちらが説明することに対し一つ一つメモをとって質問をする姿に、研修で学んだことをしっかり吸収し自分のものにしようという高い意欲が感じられました。

新入社員の皆さんは、今後さらに研修を受けられ、それぞれ希望する部署に配属されるとのこと。今回の見学会で経験されたことが、皆さんのこれからの仕事に少しでもお役に立てれば幸いです。

ご来社いただいたダイハツディーゼル株式会社の皆様、ありがとうございました。

常日頃よりお世話になりありがとうございます。

さて、弊社は本年5月22日をもちまして創立37年を迎えました。これもひとえに多くのお客様に支えられてきたこと、また多くの商社様及びパートナー企業の皆様のご指導とお力添えをいただけたこと、従業員及びそのご家族様の並々ならぬ温かいご支援、ご愛顧の賜物と心から感謝しております。

3年前から続く新型コロナウイルスの影響も徐々に薄れ、通常の生活を取り戻すとともに様々な需要が喚起されていくことと思いますが、伸和としても常に社会情勢を注視し、お客様のご要望に真摯に、また迅速にお応えできるよう取り組んでまいる所存です。今後とも何卒ご支援ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

令和五年度の大阪府発明功績者表彰に、弊社開発室室長の生駒が選ばれ、4月18日（火）に大阪府教育会館　たかつガーデンにて受賞式が執り行われました。

この賞は、大阪府下における科学技術の進歩、発明考案及びその実施化、新技術・新製品の研究開発並びに生産技術の創意工夫に対する意欲の増進を図ることを目的として、毎年大阪府で知事表彰を行っているものです。

今回受賞した生駒は、長年に亘り伸和のモノづくりがより効率的に進むよう、陰から様々な装置・仕組みを発明し尽力いただいておりました。受賞を決定した発明品も、現場の作業がより良くなるためのものです。

これからも現場作業の一助となれるものを生み出し続け、モノづくりを支えていけるような発明を期待しております。

受賞された生駒室長、おめでとうございました。

4月3日（月）に伸和製作所　令和五年度入社式を開催いたしました。

本年度の新入社員は1名となりましたが、当日は元気に出社いただきました。

午後からのアイスブレイクでは、これから研修でお世話になる先輩社員も参加し、緊張もほぐれたのではないかと思います。

明日以降、約1カ月間に亘り社内外での研修を受けていただきます。研修で学んだことを仕事に活かし、これからの伸和を支えていく人材に成長いただけることを期待しております。

共に頑張りましょう！

11月20日に弊社ベトナム子会社、KSMの10周年を祝うパーティが盛大に開催されました。

ここにはKSMの全従業員と、伸和製作所から会長・社長の能美をはじめ数名の社員が参加。ベトナムに進出してからの10年を振り返り、KSMがここまで発展してこれたのは、KSM・伸和の従業員の努力はもちろんのこと、ベトナムに進出する上で様々なアドバイスを頂戴した関係企業様、ご愛顧くださるお客様のおかげであると深く感謝申し上げます。

KSMはこれからも伸和と二人三脚で歩みを進め、お客様のご要望に真摯にお応えできるよう不断の努力を続けてまいります。今後ともご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

11月7日（月）に北大阪商工会議所主催の優良従業員表彰式が行われ、弊社から日高、藤林、徳田の3名が受賞いたしました。

この賞は、長年会社に勤務し、かつ勤務成績が優秀な社員が受賞できる賞です。

日高は管理部長として長年に亘り伸和を陰から支え、社内規則の整備や従業員への指導・育成、ベトナムKSMの立ち上げなど、現在の伸和を築きあげてきました。

また藤林・徳田の2名は事務方として、受発注や請求・支払いに携わり、お客様への対応も非常に優れているとお褒めの言葉をいただいております。

今回の受賞を機に、更なる会社の発展に尽力いただけるものと確信しております。

受賞された皆さん、おめでとうございました。

8月18日から二日間、星翔高校の学生三名が弊社インターンシップにご参加くださいました。

座学・モノづくり体験・検査体験など、製造業として一通りの流れを体験いただきました。

今回参加いただいた三名は高校2年生で、来年就職活動をするとのこと。今回の研修でモノづくりの楽しさを感じていただき、日本のモノづくりの次代を担うお一人お一人にご成長いただければ幸いです。

ご参加いただいた学生様、また開催にあたりご尽力いただきました星翔高校のご先生方、大変ありがとうございました。

8月8日から二日間、淀川工科高校の学生一名が弊社インターンシップにご参加くださいました。

座学で伸和のモノづくりを学び、工場の作業実習では自分でデザインしたものを作成するということを経験していただきました。

今回ご参加いただいた方はまだ1年生とのこと。これからの学びに今回のインターンシップでの経験が少しでも役立つのであれば幸いです。

ご参加いただいた学生様、また開催にあたりご尽力いただきました淀川工科高校様、大変ありがとうございました。

5月12日（木）に取引先であるダイハツディーゼル株式会社様から、本年4月にご入社された新入社員の中から3名の方とご引率者様1名の計4名にご来社いただきました。

PowerPointを使用しての会社説明の後、実際に現場を見ていただこうと工場見学に行った際、目に入った従業員一人一人に向き合ってお辞儀し挨拶をしている姿に、質の高い新人教育と、受けた内容をしっかり実践している新入社員の方々の優秀さを感じました。

その後の質問会でも、弊社のことだけではなく、自身の仕事にも当てはめながらの質問に、これからの仕事のビジョンを持って研修に取り組まれていることを感じました。

新入社員の皆さんは、今後さらに研修を受けられ、それぞれの配属部署が決定するとのこと。今回の見学会で経験されたことが、皆さんのこれからの仕事に少しでもお役に立てれば幸いです。

ご来社いただいたダイハツディーゼル株式会社の皆様、ありがとうございました。

4月1日(金)に伸和製作所 令和四年度入社式を開催いたしました。

本年度の新入社員3名が参加。1月の内定式から約2カ月、心配していた新型コロナウイルスによる体調不良等もなく、皆さん元気に出社いただきました。

新入社員の皆さんは、これから約1ヶ月、社内外での研修を受けていただき、それぞれの部署に配属されます。

昨年7月、社長交代という伸和にとって大きな転換期を迎え、本年より新たな体制で本格スタートを切るにあたり、入社された皆さんが新しい息吹を伸和にもたらしていただけることを期待しております。

新入社員の皆さん、頑張ってください！

1月15日(土)に本年4月から入社いただく内定者3名を迎え、伸和製作所 令和四年度内定式を開催いたしました。

新型コロナウイルス第6波の影響で、開催するか否かを検討しましたが、内定者の方にとって一つの区切りとして開催すべきと判断。当日は感染対策を十分に行ったうえでの開催といたしました。

内定者の皆さんも、体調を崩すようなこともなく元気にご出席いただきました。

社員との交流会等は開催できなかったのですが、内定式を機に、改めて4月から新社会人としてスタートすることを実感いただけたのであれば幸いです。

4月からは伸和を支える人材としてご活躍いただけるものと確信しております。

ご参加いただいた内定者の皆様、お疲れ様でした。

お取引先様におかれましては、2021年は大変お世話になり、心より感謝申し上げます。

本年は社長交代という、伸和にとって大きな転換期を迎える年となりました。

また、コロナ禍という未曽有の事態ではありましたが、お取引先様からお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

明年は新社長のもと、更なる社業発展のため全社一丸となって取り組んでいく所存でございます。

明年もより一層お役に立てますよう励む所存ですので、変わらぬご支援ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

8月19日（木）に弊社内にて、【ソーシャル企業認証制度】の窓口となっていただいた京都信用金庫様にご来社いただき、ソーシャル企業認定式を執り行いました。

弊社は本年7月1日に事業承継を行い、これからの社会に適応した強靭な企業を目指すため、今回の認証を受けたことは大きな取組みの一つと考えています。

また、弊社では企業理念の中に「環境と資源を大切にする」「法と社会の秩序を守る」という項目を掲げています。

弊社も中小企業の一端としての“製造部隊ものづくり”の観点から、「ESG」の①環境（Environment）＝二酸化炭素（CO2)排出量の削減　②社会（Social）＝適正な労働条件や男女平等など職場での人権対策　③ガバナンス（Governance）＝リスク管理のための情報開示や法令順守・・・などを取り組みながら、「多様性」「労働安全性」「人材育成」「雇用確保」に注力し、社会から必要とされる企業を目指し続け、１０年後、２０年後、５０年後を見据えた企業活動をこれからも続けてまいります。

2021年7月1日（木）　8:00より弊社内にて社長交代式を執り行いました。

式典では、会長（前社長）より創業から現在までの35年の歩みを紹介いただき、新社長からはこれからの伸和の方向性や中期ビジョンの展望を説明していただきました。

会長・社長より全従業員に記念品を頂戴し、式典の最後にはサプライズで従業員一同より会長・専務に記念品を贈呈。従業員からの心のこもった手紙に目頭を熱くする場面もあり、伸和らしいアットホームな雰囲気で晴れの式典を無事に終えることができました。

これからは新社長のもと、創業から続く基本理念はそのままに、新たな時代の波にも柔軟に対応し、更なる社業の発展に従業員一同、力を合わせて取り組んでまいります。

これからも倍旧のご支援ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

6月17日（木）に北大阪商工会議所様主催の環境改善表彰にて、昨年度の努力賞に続き弊社が特別賞を受賞いたしました。

これは、開発を続けているキリコ乾燥機の改良に取り組んでいることと、環境に配慮した車両を営業車に導入したことなどを評価いただいたものです。

本来であれば表彰式が行われる予定でしたが、コロナ禍で緊急事態宣言が発令中のため、弊社にお越しいただいての受賞となりました。

コロナ禍でまだまだ先の見えない状況ではありますが、自社でできることを着実に実行していき、これからもSDGｓやカーボンニュートラルなど環境に配慮した会社づくりをしてまいります。

6月2日（水）に取引先であるダイハツディーゼル株式会社様から、本年4月にご入社された3名の新入社員とご引率者様1名の計4名にご来社いただきました。

PowerPointを使用しての会社説明、工場見学を経ての質問会では、非常に的を得た中身の濃いご質問をいただき、しっかりと業界のことや仕事のことを理解されているのだと感じました。

また、翌日には社内でサプライヤ訪問のプレゼンもされたとのこと。短時間で吸収された内容をしっかりとアウトプットできるということに、新入社員の皆さんの質の高さを感じました。

新入社員の皆さんは、今後さらに研修を受けられ、それぞれの配属部署が決定するとのこと。今回の見学会で経験されたことが、皆さんのこれからの仕事に少しでもお役に立てれば幸いです。

ご来社いただいたダイハツディーゼル株式会社の皆様、ありがとうございました。

4月1日(木)に伸和製作所 令和三年度入社式を開催いたしました。

残念ながら内定式はコロナの影響で開催できませんでしたが、晴れて本年度の入社式を無事に執り行うことができました。

本年度は久しぶりに高等学校を卒業された2名と、大学を卒業された1名の合計3名が入社されました。

新入社員の皆さんは、これから社内外で約1ヶ月の研修を受けていただき、それぞれの部署に配属されます。

伸和としても大きな転換期を迎える本年、新入社員の皆さんには新たな伸和を支える中核の一人として頑張っていただけることを期待しております。

新入社員の皆さん、頑張ってください！

就活生の皆さん、お疲れ様です。

伸和製作所は2022年度の社員採用をスタートしました。
詳細は下記リンク先をご確認ください。

• 新卒採用、会社説明会（マイナビ2022）

リンク先からエントリーも行えます。
たくさんのご応募をお待ちしております！

お取引先様におかれましては、2020年は大変お世話になり、心より感謝申し上げます。

本年は初頭から新型コロナウイルス禍のため、世界中でイベントや行事ごとが延期や中止となり、伸和といたしましても一部休業体制を敷く等の対応を余儀なくされました。

幸いにも弊社従業員から感染者はでておりませんが、引き続き感染対策をしっかりと行い、お取引先様にご迷惑をおかけしないよう取り組んでいく所存でございます。

明年もより一層お役に立てますよう励む所存ですので、変わらぬご支援ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

11月24日（火）にコロナ禍ではありますが、ホテルニューオータニ様にて万全の対策のもと、大阪府工業協会主催の優良従業員表彰式が行われ、弊社から松本、宮野、徳田の3名が受賞いたしました。

この賞は、同一企業に10年以上勤務し、かつ勤務成績が良好であり、他の従業員から尊敬され後進の指導育成にも尽力いただいている従業員を表彰するものです。

今回受賞された松本は、会社創業時からのコアメンバーで、現在の伸和を築いてこられた方です。また、宮野・徳田の両名も、長年伸和に勤め、高い技術力と後進の育成に尽力していただきました。

先般、北大阪商工会議所主催の優良従業員表彰を受賞された3名と同じように、会社の中核として、今後の更なる発展に寄与いただけるものと確信いたします。

受賞された皆さん、おめでとうございました。

11月11日（水）に北大阪商工会議所主催の優良従業員表彰式が行われ、弊社から清水、川合、塩﨑の3名が受賞いたしました。

この賞は、長年会社に勤務し、かつ勤務成績が優秀な社員が受賞できる賞です。

今回受賞した3名は20年以上伸和に勤め、伸和が誇る技術を余すところなく習得し、部下への指導・後進の育成にも尽力し、伸和の技術の伝承に非常に貢献していただいております。

今回の受賞を機に、更なる会社の発展に尽力いただけるものと確信しております。

受賞された皆さん、おめでとうございました。

7月13日(月)にひらかた仙亭にて、北大阪商工会議所様主催の環境改善表彰が行われ、弊社が努力賞を受賞いたしました。

これは、昨年導入した工場内空間空調と、長年に渡り開発･改良してきたキリコ乾燥機を実用化させたことを評価いただいたものです。

従業員の労働環境改善のために取り組んできたことが、このような形で評価され、大変うれしく思います。

これからも環境改善に取り組むとともに、地球環境にも従業員にも優しい会社づくりをしていけるよう、全社一丸となって取り組んでまいります。

常日頃よりお世話になり、大変ありがとうございます。

さて、弊社は本年5月22日をもちまして創立34年を迎えました。これもひとえに多くのお客様に支えられてきたこと、また多くの商社様及びパートナー企業の皆様のご指導とお力添えをいただけたこと、従業員及びそのご家族様の並々ならぬ暖かいご支援、ご愛顧の賜物と心から感謝しております。

新型コロナウイルスの影響で、先行き不透明な社会情勢ではありますが、『品質第一』『信用』との創業時の精神はそのままに、より一層の努力で皆様のご愛顧にお応えしていく所存でございます。今後とも何卒ご支援ご愛顧を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

4月1日(水)に伸和製作所 令和二年度入社式を開催いたしました。

ここには、本年度の新入社員3名が参加。新型コロナウイルスの影響で、皆さんの健康面も心配していましたが、幸いにも大きな問題もなく3名とも元気に出社いただきました。

新入社員の皆さんは、これから約1ヶ月の研修を受けていただき、それぞれの部署に配属されます。

研修で様々なことを学び、これからの伸和を支える大きな原動力になっていただければと期待しております。

新入社員の皆さん、頑張ってください！

就活生の皆さん、お疲れ様です。

伸和製作所は2021年度の社員採用をスタートしました。
詳細は下記リンク先をご確認ください。

• 新卒採用、会社説明会（マイナビ2021）

リンク先からエントリーも行えます。
たくさんのご応募をお待ちしております！

お取引先様におかれましては、2019年は大変お世話になり、心より感謝申し上げます。

本年はかねてより建設中であった、KSMベトナム新工場が完成し、伸和としても大きな転換期を迎える1年となりました。
明年は更なる生産量の拡大と品質向上を目指し、全社一丸となって取り組んでいく所存でございます。

明年も変わらぬご支援ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

12月2日(月)に枚方市役所にて、技能勤労者表彰式が行われ、弊社製造部グループリーダーの米倉が受賞いたしました。

この賞は、枚方市に5年以上居住し、かつ技能者として同一の職種に15年以上従事し、更に優れた技能を持ち、後進の指導育成に寄与している方が受賞される賞です。

米倉グループリーダーは、女性ならではの視点・観点で、現場内の改善や生産性向上、品質向上など3S活動にも大きく貢献されています。

このような賞を受賞したことを誇りに、更なる人材育成に取組み、弊社から優秀な技術者を輩出できるよう取り組んでまいります。
受賞された米倉グループリーダー、おめでとうございました。

ベトナム人実習生3名が、3年間の研修期間を終え、10月30日に退職し本日帰国いたしました。

本日、即位礼正殿の儀が執り行われるに際し、国旗を掲揚し寿ぎました。

平成から令和へ、新たな御代へと移り変わり、弊社としても益々の発展をしていけるよう、社員一丸となって前進してまいる所存でございます。

今後とも何卒ご支援・ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

 10月19日(土)に枚方市主催、若者しごとマッチングフェスタに参加いたしました。

 10月1日(火)に来年4月から入社いただく内定者3名を迎え、伸和製作所 令和二年度内定式を開催いたしました。

7月23日(火)に取引先であるダイハツディーゼル株式会社様から、本年4月にご入社された5名の新入社員と引率の方1名の計6名がご来社されました。
PowerPointを使用しての会社説明、工場見学を経ての質問会では、皆さんから非常にたくさんのご質問をいただき、お一人お一人が意識を高く持って仕事に臨まれているのだと感じました。

兼ねてより制作を進めていた会社イメージポスター3種が完成しました。

3月から取り掛かっていた外壁の再塗装が終了し、本日会社看板を設置いたしました。
社屋正面に設置しておりますので、弊社にお越しの際は是非ご覧ください。

常日頃よりお世話になり、大変ありがとうございます。

4月20日(土)に寝屋川青年会議所様主催、ネヤガワ職業体験事業に参加いたしました。

KSM CO.,LTDの新工場完成を記念し、3月28日(木) 18:00からホテル･ニッコー･サイゴンで竣工記念パーティーを開催いたしました。

3月8日(金)にAOTS関西研修センター様から、ドンナイ省(DIZA)の推薦を受けられた16名のベトナム人経営者・管理者の方々が工場見学にご来社されました。
昨年から受け入れを行い、今回2回目。日本の工場経営のやり方を学びに来られ、皆さん熱心に説明を聞いておられました。
当社で学んだことが、現地の発展に少しでも寄与できれば幸いです。
ご来社いただいたAOTSの皆様、近畿経済産業局 通商部 国際事業課の皆様、ありがとうございました。

就活生の皆さん、お疲れ様です。

• 新卒採用、会社説明会（マイナビ2020）

4月の地鎮祭を終え、An phuoc工業団地の新工場建設がスタートしました。
下記のリンクをクリックいただくと、工場の完成イメージをご覧いただけます。

弊社で開発・使用している切り粉乾燥装置の実用新案を登録いたしました。

常日頃よりお世話になり、大変ありがとうございます。

2018年4月27日、ドンナイ省 アンフック工業団地にてベトナム新工場の地鎮祭を行いました。
ここには、弊社社長の能美をはじめ、伸和製作所および現地法人（KSM）の社員も参加し、明年の本格稼働への安全祈願をいたしました。

就活生の皆さん、お疲れ様です。

• 新卒採用、会社説明会（マイナビ2019）

時下ますますご隆昌のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。